新加坡一寿司店月薪3000新币（15000人民币），请不到清洁工

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　　荣寿司证实，正在招聘月入3000元的清洁工，有大约10个空缺，目前有数百人应征。
　　上星期五，荣寿司老板、远朋国际集团总裁符标雄上UFM100.3节目，公开表示集团开出月薪3000元的优渥条件，聘请收碗碟清洁工，但竟请不到人，10个空缺无人填补。
　　节目播出后，本报跟进报道，引起公众热议，一半的人吐槽“车大炮”，一半的人说要去面试，不少人也质疑这是荣寿司的宣传花招。
　　荣寿司发言人今早受询时明确表示，荣寿司确实正在招聘月入3000元的清洁工，这几天已有数百人通过电邮和电话应征，约10个空缺有望填补。
　　符标雄之前曾说，清洁工的工作包括清理碗碟、放进洗碗机，提早半小时开工，打理店内卫生、清理垃圾等，并坦言工作很耗体力，也没发展前景。
　　发言人说，目前的清洁职务外包给以客工为主的清洁公司，公司为每名清洁工付出3000多元成本，但一半由承包商获得，客工只获1000多元。
　　他说，作为一家本地公司，管理层决定尝试直接聘用本地人，把3000元直接付给本地清洁工。“这是一个新尝试，目前还没请到任何月入3000元的清洁工”。
　　职总副秘书长王志豪说，只要工作薪酬客观、性质合理，让人感到“有前途”，不怕没人做。
　　王志豪也是总理公署高级政务部长。他说，有人认为新加坡人的心态出问题，认为服务业“不体面”，“难做又低薪”。
　　“但我想说，这种感觉不是永恒的，是可以改变的。当然这需要主客观因素配合，好让各行业都获得尊重、有合理薪酬和发展前途。”
　　他说，由于外劳政策紧缩，许多工作必须聘请新加坡人，低薪外劳不再是解药，雇主要吸引新加坡人，就必须做出转变。
　　“我们并非提倡同样工作，却多给薪水，而是强调重新设计工作，以提高竞争力，从低薪和简单职务，变成高薪高增值工作，从此员工可能需要身兼数职，但公司也要提供培训和发展前景。“
　　他说，新加坡的劳工市场正面临转型的阵痛期，但谁比别人更快转变，不在原地兜圈，谁就能更快找到适合员工。

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据说每天要站立工作10小时，比较辛苦，所以很多人不愿意干。但这个薪水确实不错，比很多厨师都高。

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对于国人是高工资，不知和新加坡的平均收入比如何？

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不知道新加坡人的平均收入是多少，只知道他们的麦当劳每小时工资是5新币，算是很低的了。有些学生在假期勤工俭学，在麦当劳工作一个月，按20天算，每天8小时，月薪800新币，核4000人民币。厨师一般2000-5000新币，普通教师、文员3000-4000新币，医生、律师5000-10000+新币。大企业高级管理人员及部长以上官员的年薪是天文数字。

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